האם אני זכאית לדמי אבטלה ודמי לידה לאחר עזיבת החברה שלי?
מנסה לשאול שוב מאחר ודילגת על השאלה שלי
אני מעוניינת להוציא עצמי מהחברה לגמרי ולוותר על המניות. אני מבינה שאיני זכאית לדמי אבטלה האם נכון הדבר? באם במידה ואעבוד כשכירה חצי שנה במקום מסויים יזכה אותי בדמי אבטלה במידה ואני אפוטר? מה לגבי דמי הלידה? במצב של היום כבעלת שליטה בחברה, האם אני זכאית לדמי לידה כמו עובדת שכירה/עצמאית?
תודה מראש
מימוש זכויות - תכנון פעולות
עלייך לדוק במחלקת הביטוח והגבייה כיד את מוגדרת במחינת המעמד שלך. האם כשכירה, האם כעצמאית או הגדרה אחרת.
רק לאחר שתדעי מה המעמד שלך בביטוח לאומי , והאם בכל התקופות שלומו/שילמת דמי ביטוח, רק אז תוכלי להתחיל ולברר את שאר זכויותייך.
עקרונית, גם שכירה וגם עצמאית - עשויות להיות זכאיות לדמי לידה ובלבד ששולמו דמי הביטוח במועד. כמובן שיש עוד תנאים שרק בהתקיימותם נוצרת הזכאות.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
איך משפיעה הכנסה מעבודה על דמי האבטלה שלי בזמן קבלת קצבה?
איזה סכום שכר נלקח בחשבון לצורך חישוב דמי ביטוח לאומי?
לפי מה נקבע איזה סניף ביטוח לאומי יטפל בתביעה שלי?
מה גובה קצבת הסיעוד?
האם אני נחשב מובטל חוזר? האם אקבל שוב אבטלה בגלל פיטורין אחר פיטורין?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי