איך מתבצע תהליך קבלת דמי אבטלה לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד?

שלום לך,

התפטרות לצורך טיפול בילד,מזכה בדמי אבטלה לאחר תקופת המתנה של 90 ימים,מיום ההתפטרות(הפסקת יחסי עובד מעביד),אם אין סיבה מוצדקת להתפטרות.

הבדיקה לזכאות בדמי אבטלה מתחילה ביום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,בה יש לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי לתקופה של 18 חודשים אחורה.
תקופות עבודה,חופשת לידה וחודשיים חל"ת ראשונים נכללים במנין.

הארכת חל"ת מעבר לחודשיים חל"ת ראשונים כנ"ל,מאריכה את הבדיקה לצבירת 360/300 מעבר ל-18 חודשים,בשלושה חודשים נוספים במקרה שאלתך.

יש לבדוק עתה:
א-האם עלייך להגיע מייד להרשמה בשירות התעסוקה פעם אחת לקיבוע הזכאות לדמי אבטלה(הרשמה ראשונה שומרת על הזכויות לשנה,כך ניתן לחזור להרשמה באופן שוטף במועדים הנוחים לך עד לניצול מכסת ימי האבטלה או הפניה לעבודה המוקדם מביניהם).

ב- להמתין 3 חודשים מיום ההתפטרות(לבדוק היטב שנותרו לך 360/300 ימים נדרשים),כך תשמר זכאותך להפניה ל"עבודה מתאימה"

בקישור המצ"ב תמצאי המידע לגבי אופן החישוב לעובד בשכר יומי/חודשי,כמו גם על עבודה מתאימה,התפטרות מוצדקת ועוד...:

דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

בידקי הנתונים על פי המידע מעלה,
אם יעלו שאלות נוספות העלי אותן כתגובה למענה שלי ואנסה לסייע.

בהצלחה.