האם אני זכאית לדמי לידה לאחר פיטורין בזמן ההריון?
דמי לידה
דמי לידה -היום הקובע
הגדרת היום הקובע היא משמעותית לצורך תשלום דמי לידה.
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההריון שהסתיים בלידה.
המידע הוא לנשים המפסיקות עבודתן בהיותן בהריון ועבדו התקופה המזכה בדמי לידה כמפורט:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
או במחצית דמי לידה למי ששולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע
מי שהפסיקה עבודתה כאשר לא היתה בהריון,
ההמלצה היא לעבוד בתקופת ההריון,כך הפסקת עבודתה תהיה בהתאם לתנאי בהגדרת היום הקובע.
אין אנו ממליצים שלא לעבוד בהריון ויש לקרא שאלות/תשובות קודמות במלואן בהתאם לשאלה שנשאלה.
ראי מאמר בנושא דמי לידה-היום הקובע כולל שאלות/תשובות בהמשך לקבלת המענה השלם לשאלתך.
בהצלחה.
מתי ואיך ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב במסלול של נפגעי איבה?
מה המשמעות של זימון לחקירה בביטוח הלאומי?
כיצד ניתן להתמודד עם חובות של נפטר שביטוח לאומי דורש לסלקם על ידי הצאצאים?
נכות כללית - האם הקצבה תישאר גם בתום הנכות הזמנית?
האם מגיע פיצוי מביטוח לאומי עבור ילד עם קלאב פוט?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי