האם המוסד מחויב לממן מטפלת צמודה לנכה במהלך אשפוזו בבית החולים?
שאלה דחופה ומהותית לעו"ד סיגלית
ידידי נכה 100% ומקבל קיצבת נכות שאכן עוברת למוסד ברובה ורק חלקה לחשבונו.
ואולם, כעת הוא מאושפז בבית חולים, המוסד ממשיך לקבל את קיצבת הנכות ואילו בני משפחתו צריכים לממן מטפלת שתהיה צמודה אליו בעת אישפוזו בבית החולים. האם המוסד, המקבל את קצבת הנכות, אינו זה שמחוייב לממן מטפלת צמודה או לחילופין לנכות את הסכום אותו הוא מקבל ולהעבירו לחשבון הנכה? על מנת שיממן לעצמו מטפלת (הוא לא יכול להסתדר בלי מטפלת)? האבסורד הוא שהמוסד ממשיך לקבל את רוב קצבת הנכות (על אף שידידי לא שם אלא מאושפז בבית חולים) ואילו בני המשפחה צריכים לממן את המטפלת בעצמם.
זה מהותי. אין הסדר כלשהו שבמצב כזה המוסד מחוייב לממן לנכה את המטפלת הצמודה בזמן שהותו באשפוז?
מימון מטפלת
התנאי מהותי.
אם קיבלתם מימון למטפלת לפני שאושפז (מה שלא נראה לי, לפי העובדות) יכול להיות שתהיה התחשבות במקרים שהשהות בבית החולים היא זמנית.
אם טרם נמצאתם זכאים למימון למטפלת. התנאי היה ונשאר מהותי.
במידה ויהיה לי מידע נוסף/חדש, אעדכן בשירשור זה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מה קורה עם קצבת הנכות לאחר אבחנה של פיגור קל על ביינוני?
כיצד ניתן להגיש תיק פסיכיאטרי לביטוח לאומי, האם נדרשת חוות דעת?
איך אפשר לערער על דחיית תביעה לדמי פגיעה בעקבות תאונת עבודה?
האם ניתן להגיש תביעה לנכות כללית בגין פגיעה ביד?
שאלה בעניין שכר טרחה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי