האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?

|

דמי אבטלה

ליהי 10/08/11
עד כה עבדתי בעבודה הדורשת אחת לחודשיים כחודש עבודה שעות ארוכות אל תוך הלילה, עתה משילדתי את בתי בכורתי הנני מתכוונת להתפטר נוכח שעות העבודה הלא מתאימות
האם הנני זכאית לדמי אבטלה מיידית במידה ולא אמצא מיד עבודה המתאימה לי
תודה מראש

האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?

אורנה 10/08/11
שלום לך ומזלטוב ללידה,

ראי המענה לשאלתך משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:

האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.

בתום חופשת הלידה ולאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
יש להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי בצירוף הסבר לסיבת ההתפטרות.

בתקופת ההמתנה למענה ,יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,כך ישולמו לך דמי האבטלה כאשר בקשתך תאושר.

ראי מאמר בנושא דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד... המרכז מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן