האם אני זכאית לנכות בעקבות תסמונת שימוש יתר בעבודה?
נפגעת עבודה ונכות כללית
נעמה
26/07/11
שלום, בת 27 בריאה.עבדתי בהייטק. בעקבות הקלדה אינטנסיבית בעבודה כאבים בידיים עד מצב של חוסר יכולת לעבוד. ראומטולוג קבע 'תסמונת שימוש יתר'. איני יכולה לחזור ולעסוק במקצוע שלמדתי או במקצוע אחר הדורש שימוש אינטנסיבי עם הידיים. הגשתי תביעות לביטוח לאומי על נפגע עבודה ונכות כללית. קיבלתי דחיה על התביעה לנפגעי עבודה שהחולי לא קשור לעבודה. במקביל עברתי ועדה רפואית בנכות כללית, שם הרופא קבע שמדובר במחלת מקצוע ולכן קשור לנפגעי עבודה אך לא קבע לי נכות.1. אני סובלת מכאבים בכל פעולה פשוטה שאניעושה- מעבר למחשב- קיפול כביסה, חיתוך סלט, הלבשת גרביים לבנות וכו'... האם אני זכאית לנכות? יש לי מה לערער?2. מהי הפרוצדורה של ערעור לבית דין לעבודה על החלטת המוסד לגבי נפגעי עבודה? האם יש טופס רשמי? איפה אני יכולה למצוא מידע?תודה וסליחה על האורך
מחלת מקצוע
עו"ד אלי מלכה
26/07/11
שלום רב,
ישנו צורך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה כנגד החלטת המל"ל ולצרף את טופס הדחייה.
לעניין מחלתהמקצוע, תצטרכי להוכיח כי ישנו קשר סיבתי בין הנזק שיש לך לבין העבודה שעשית.
במקרה שלך -הייתי ממליף להתייעץ בעו"ד שמבין בחוק הביטוח הלאומי . מקווה שעזרתי
בריאות והצלחה
ישנו צורך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה כנגד החלטת המל"ל ולצרף את טופס הדחייה.
לעניין מחלתהמקצוע, תצטרכי להוכיח כי ישנו קשר סיבתי בין הנזק שיש לך לבין העבודה שעשית.
במקרה שלך -הייתי ממליף להתייעץ בעו"ד שמבין בחוק הביטוח הלאומי . מקווה שעזרתי
בריאות והצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי