האם תקופת אי כושר עבודה בעקבות תאונת עבודה נחשבת לתקופת עבודה בדמי אבטלה?

|

דמי אבטלה

יעקב 25/07/11
אישתי פוטרה בעבודתה בחודש 10.2010 לאחר תאונת עבודה
שאלתי האם היא יכולה לחתום אבטלה ולקבל דמי אבטלה {נושא הפגיעה בעבודה בטיפול הוכרה כת.ע מ30% נכות זמני נכון להיום לאחר וועדה אחרונה 0.00% }האם תקופת האי כושר יחשבו כתקופת עבודה
בתודה מראש
יעקב .ר

תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות

אורנה 29/07/11
שלום לך,

התקופה בה אשתך היתה באי כושר עבודה בגין תאונת עבודה,
מאריכה את התקופה הנבדקת לצורך זכאות בדמי אבטלה כמפורט להלן:
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:
...ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.

מתוך אבטלה - תנאי הזכאות

הערה כללית-בתקופה בה משולמים דמי פגיעה(90 ימים) לא ניתן לקבל דמי אבטלה.

בברכת בריאות ובהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן