האם ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר חופשת לידה אם התפטרתי?
קבלת דמי אבטלה בתום חופשת לידה
שרי
24/07/11
שלום,
האתר של ביטוח לאומי לא מבהיר בצורה ברורה האם ניתן להתחיל לקבל דמי אבטלה בתום חופשת לידה, האם ניתן להתפטר מהעבודה ימים ספורים לאחר הלידה, ולאחר 90 ימים (בתום חופשת הלידה) להתחיל לחתום ולקבל דמי אבטלה למשך 3 חודשים? האם זה תלוי בסיבת ההתפטרות, כלומר, אם היא מוצדקת או לא? הסיבה הינה עבודה בשעות מטורפות ולא הגיונית לאמא,
אשמח לעזרתכם
האתר של ביטוח לאומי לא מבהיר בצורה ברורה האם ניתן להתחיל לקבל דמי אבטלה בתום חופשת לידה, האם ניתן להתפטר מהעבודה ימים ספורים לאחר הלידה, ולאחר 90 ימים (בתום חופשת הלידה) להתחיל לחתום ולקבל דמי אבטלה למשך 3 חודשים? האם זה תלוי בסיבת ההתפטרות, כלומר, אם היא מוצדקת או לא? הסיבה הינה עבודה בשעות מטורפות ולא הגיונית לאמא,
אשמח לעזרתכם
אבטלה ליולדת
עו"ד אלי מלכה
24/07/11
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
מקווה שעזרתי
מקווה שעזרתי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי