איך מחושבים דמי הלידה ודמי האבטלה לעובדת בהריון שפוטרה?

Question

עובדת בהריון פוטרה חודשיים לפני הלידה ועד ללידה חתמה וקיבלה דמי אבטל. בחישוב דמי הלידה יתחשבו בשלושת חודשי העבודה שקמו ללידה או שיתחזהו בדמי האבטלה(שכמובן נמוכים מאד).
אני יודעת שאפשר לבקש בקשת התחשבות, אך מה לפי החוק?

Accepted Answer

שלום לך,

הבסיס בשני המקרים מחושב על פי שכרך.

ראי להלן:
שיעור דמי האבטלה מחושב באחוזים מההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75
מתוך אבטלה - שיעורי הקצבה

שיעור דמי לידה:
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
מתוך דמי לידה - שיעורי דמי הלידה

ראי המאמר בנושא דמי לידה-היום הקובע,
קיראי שאלות/תשובות בהמשך העונות גם לשאלתך.

בהצלחה.

איך מחושבים דמי הלידה ודמי האבטלה לעובדת בהריון שפוטרה?

דמי לידה ואבטלה

בסיס לחישוב דמי לידה ודמי אבטלה