האם אני זכאית לדמי אבטלה אם לא אחתום על חוזה חדש?
זכאות לדמי אבטלה
מיכל
12/07/11
אני עובדת כבר שנה במקום עבודה מסויים בשכר חודשי גלובלי. נגמר לי החוזה. הוצא לי חוזה חדש אבל אני לא מרוצה מהתנאים שהוצעו לי, למרות שהם לא ממש הרעה הם גם ממש לא שיפור, וכשנכנסתי לתפקיד ידעתי שאחרי שנה התנאים אמורים להשתפר. האם במידה ואני לא מסכימה לחתום על החוזה החדש הם צריכים לפטר אותי? ז"א האם אני אהיה זכאית במקרה כזה לדמי אבטלה? ובכל מקרה האם שנה של עבודה מזכה בדמי אבטלה ואם כן לכמה זמן
זכאות לדמי אבטלה
אורנה
13/07/11
שלום לך,
בנושא קבלת אישור המעסיק על הפסקת עבודתך כמפורט בשאלתך, יש לברר הסוגיה בפורום דיני עבודה באתר.
דמי אבטלה.
אם תוכר הפסקת עבודתך כהתפטרות,לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה לקיבוע הזכאות(תקופת עבודה גבולית אם אין לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים)ועלייך יהיה לשוב בתום 90 ימי המתנה להרשמה באופן שוטף.
אין זכאות לדמי אבטלה בתקופת המתנה.
מספר ימי האבטלה כמפורט ב- תקופת הזכאות המרבית
ראי סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד ברוטו לפני תקופת האבטלה לזכאים לדמי אבטלה. להם תהיי זכאית על פי שכרך,
על מנת שתוכלי לשקול צעדייך לפני כל החלטה,יחד עם מוכנות להפניה לעבודה,תחילה ל"עבודה מתאימה" ובהמשך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.קיראי בנושא גם במאמר המצורף בו יש מידע מרוכז מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה בנושא.
בהצלחה.
בנושא קבלת אישור המעסיק על הפסקת עבודתך כמפורט בשאלתך, יש לברר הסוגיה בפורום דיני עבודה באתר.
דמי אבטלה.
אם תוכר הפסקת עבודתך כהתפטרות,לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה לקיבוע הזכאות(תקופת עבודה גבולית אם אין לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים)ועלייך יהיה לשוב בתום 90 ימי המתנה להרשמה באופן שוטף.
אין זכאות לדמי אבטלה בתקופת המתנה.
מספר ימי האבטלה כמפורט ב- תקופת הזכאות המרבית
ראי סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד ברוטו לפני תקופת האבטלה לזכאים לדמי אבטלה. להם תהיי זכאית על פי שכרך,
על מנת שתוכלי לשקול צעדייך לפני כל החלטה,יחד עם מוכנות להפניה לעבודה,תחילה ל"עבודה מתאימה" ובהמשך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.קיראי בנושא גם במאמר המצורף בו יש מידע מרוכז מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה בנושא.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי