האם אקבל דמי אבטלה על חודשיים של המתנה לאחר התפטרות?

שלום לך,

על פי תנאי הזכאות לא משולמים דמי אבטלה למי שמתפטר מעבודתו,
בתקופת המתנה של 90 ימים,גם אם התיצב בהם באופן שוטף.
שונה הדבר אם היתה התפטרות מוצדקת כמפורט:
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו."

חשוב שהגשת את התביעה לדמי אבטלה מהסיבה הבאה:
הזכאות לדמי אבטלה(מספר הימים על פי גיל ומצב משפחתי)נשמרת עד לשנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
מי שמפסיק עבודתו מכל סיבה שהיא,יכול להגיע להמשך הרשמה באופן שוטף בימים ובשעות שנקבעו ויהיה זכאי לדמי האבטלה עד לתום ימי הזכאות או הפניה לעבודה.

מה היתרון בהגשת התביעה לדמי אבטלה גם אם טרם ניצלת הימים(מעבר ל-90 ימי המתנה),במקרה של הפסקת עבודה בתום השנה וצבירה מחדש של תקופת זכאות לדמי אבטלה,ישולמו לך תחילה ימי האבטלה שטרם נוצלו מתקופת אבטלה קודמת. ובהמשך על פי הצבירה מחדש כמפורט בתביעה חוזרת לדמי אבטלה.

בברכה.