האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר סיום עבודה ראשית ועבודה לפי שעות?
דמי אבטלה לאחר שתי עבודות מקבילות שהסתיימו
אסנת
30/06/11
שלום,
עבדתי 6 חודשים בעבודה שהסתיימה (לא פוטרתי, העבודה מההתחלה היתה מוגדרת לחצי שנה) במקביל עבדתי לפי שעות בחברה נוספת והוצאתי להם חשבוניות מחברה שמוציאה חשבוניות לשכירים.
1. מכיוון שהעבודה הראשית הסתיימה האם אני זכאית לדמי אבטלה? בכל מקרה גם העבודה לפי שעות מוגדרת להסתיים עוד חודשיים.
2. לפי איזה שכר יחשבו לי את דמי האבטלה?
3. ממתי אני זכאית לקבל דמי אבטלה?
חשוב לציין שלפי כן עבדתי בחברה במשרה קבועה במשך 7 שנים במשכורת גבוהה הרבה יותר מהנ"ל.
תודה!
עבדתי 6 חודשים בעבודה שהסתיימה (לא פוטרתי, העבודה מההתחלה היתה מוגדרת לחצי שנה) במקביל עבדתי לפי שעות בחברה נוספת והוצאתי להם חשבוניות מחברה שמוציאה חשבוניות לשכירים.
1. מכיוון שהעבודה הראשית הסתיימה האם אני זכאית לדמי אבטלה? בכל מקרה גם העבודה לפי שעות מוגדרת להסתיים עוד חודשיים.
2. לפי איזה שכר יחשבו לי את דמי האבטלה?
3. ממתי אני זכאית לקבל דמי אבטלה?
חשוב לציין שלפי כן עבדתי בחברה במשרה קבועה במשך 7 שנים במשכורת גבוהה הרבה יותר מהנ"ל.
תודה!
דמי אבטלה
אורנה
30/06/11
שלום לך,
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
סיום חוזה/העסקה שהוגדרו מראש דינם כדין פיטורין.
החישוב לצורך בדיקת זכאותך לדמי אבטלה נעשה משני מקומות עבודה כמפורט להלן:
הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.
מדמי האבטלה להם תהיי זכאית,ינוכו ההכנסות מעבודתך הנוספת.
יש לדווח מידי חודש לביטוח לאומי על גובה ההכנסה.
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
סיום חוזה/העסקה שהוגדרו מראש דינם כדין פיטורין.
החישוב לצורך בדיקת זכאותך לדמי אבטלה נעשה משני מקומות עבודה כמפורט להלן:
הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.
מדמי האבטלה להם תהיי זכאית,ינוכו ההכנסות מעבודתך הנוספת.
יש לדווח מידי חודש לביטוח לאומי על גובה ההכנסה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי