האם ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר סיום התמחות אם המעסיק הוא קרוב משפחה?

שלום רב,לאחרונה, עברתי בהצלחה את בחינות לשכת עוה"ד. ברצוני כעת לחתום בלשכת התעסוקה על מנת לקבל קצבאת אבטלה (אני אחרי הבחינה- כלומר החוק מאפשר, שכן האיסור הוא רק למי שנמצא טרם הבחינה) אך מצבי מורכב:במשרד בו עשיתי את שנת ההתמחות שלי עבדתי במשך שנה וחצי לפני ההתמחות במשרת טרום מתמחה, כלומר סה"כ שנתיים וחצי- שנה וחצי טרום, ושנה התמחות. לאחר סיום תקופת התתמחות במרץ, המשכתי לעבוד במשרד, לא תחת הכותרת "מתמחה" שכן תקופת התמחותי כדין נסתיימה. בסוף אפריל סיימתי את עבודתי במשרד, וקיבלתי מהמעסיק שלי מכתב סיום העסקה. כלומר יש כאן שילוב של תקופת התמחות +תקופת העסקה רגילה.כעת אני מעוניינת לחתום אבטלה, אך אני חוששת כי תביעתי לא תתקבל משום שאותו מעסיק עשוי להחזירני לעבודה במשרד, אף על פי שמצב הדברים איננו ברור נכון לעכשיו. במידה ואחתום תקופה מסויימת, לדוג'- שבועיים שלושה, ולאחר שאקבל את רשיון עוה"ד רישמית יחליט המעסיק להחזירני לעבודה, האם תביעתי תתקבל? שהרי אני חוזרת לאותו מקום עבודה...בוסף אציין כי המעסיק הוא קרוב משפחה שלי...אשמח לתשובה מהירה, תודה רבה.