איך אפשר להשלים שכר לצורך חישוב דמי הלידה במקרה של צמצום שעות עבודה?

|

עזרה בבקשה

גלית 24/05/11
אני בהיריון שבוע 32 ועובדת בחברת "מסר" שזה לטפל בקשישים....כבר 5 שניםיש לי כרגע 3 קשישות שאני עובדת אצלהן עכשיו המצב הוא כזה:מחודש 4 תחילת רביעי ל 2 קשישות שלי ירדו שעות בשבוע היה להם 9.45 בשבוע וירד להם מביטוח לאומי ל5 שעות שבועיות.....ואז פניתי אל המשרד שיסדר לי עוד קשישה ככה שזה לא יפגע בפרנסה שלי הם טענו שניסו לסדר לי עוד קשישה אבל ברגע שהקשישה החדשה שמעה שאני בהיריון היא לא רצתה ואז  המשרד מאז לא סידר לי כלום הייתי מתקשרת אליהם המון שיסדרו לי עוד קשישה היו אומרים לי אנחנו לא אשמים הקשישות לא רוצות אותך או שהיו אומרים לי את גם ככה צריכה ללדת בעוד חודשיים אני אמורה ללדת ב21.7 ואני יודעת שאני לא ימצא את עצמי עם עוד קשישה כי המשרד לא מסדר לי בטענה שאף קשישה לא רוצה שאישה בהיריון תעבוד אצלה.....מה עושים במצב כזה?כרגע אני עובדת רק  19.45 שעות בשבוע ויוצא שאני עובדת רק שני רביעי חמישי ושישישביום שני אני עובדת רק 5.5 שעות, יום רביעי -5.5 שעות, חמישי 5 שעות ושישי 3.45 שעותברצוני ליידע שגם לפני שהורידו לקשישות שלי שעות רציתי עוד קשישה והמשרד אמר שאין להם קשישות חדשות אבל מפה לאוזן שמעתי שסידרו קשישות חדשות למטפלות אחרות כשהן לא בהיריון

השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה

אורנה 24/05/11
שלום לך,

ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.

דאגי שהמידע אותו ציינת כאן יצויין גם ע"י מעסיקייך בטופס התביעה לדמי לידה,או בבא היום צרפי מכתב ברוח הדברים שהעלית כאן עם אישור המעסיק כפי שבא לידי ביטוי בהודעתך.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן