האם אני זכאית לדמי לידה לאחר עבודה זמנית ופיטורים במהלך ההיריון?
זכאות להבטחת הכנסהדמי לידה
דמי לידה-היום הקובע והשלמת הכנסה
מעבירה לעיונך מאמר בנושא הזכאות לדמי לידה.
לא ציינת האם את לקראת הלידה,
ואם יש לך עדיין מספיק חודשים בהם תוכלי לעבוד לפחות 4 חודשים נוספים על מנת להיות זכאית למחצית דמי לידה כמפורט להלן:
"מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח."
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
מתוך דמי לידה-תנאי הזכאות המצורף מטה.
לגבי הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה(כאשר בן הזוג עובד),
נבדקות הכנסות 2 בני הזוג,
ועוד כמפורט בתנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה.
לעיין גם בנושא רכב,
שיעורי הקצבה(בו ניתן לבחון המשכורת המקסימלית המזכה בתשלום):
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
ניתן להעזר במחשבון נמצורף בקישור מטה לבדיקה ראשונית.
בהצלחה.
שאלת השאלות: מה יקרה לקצבת הנכות שלי אם אני משתכר? ומה יקרה אם יש שינויים בשכר?
מהי עבודה בישיבה? האם קופאי זה עבודה בישיבה?
האם יש מצב שאדם המקבל השלמת הכנסה לקצבה ויצא לחו"ל תישלל לו הזכאות לחלוטין?
מתי לתבוע תביעה לאבטלה - האם יש שיקולים שכדאי לקחת בחשבון?
האם מי שמקבל אבטלה פטוק מתשלום דמי ביטוח לאומי?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי