האם ימי הודעה מוקדמת נחשבים לתקופת אכשרה לדמי אבטלה?
האם ימי הודעה מוקדמת נחשבים ימי אבטלה או ימי עבודה
בתוקף סמכותי לפי סעיף 143(ה)(5) לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), תשכ"ח-
1968, ובאישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, אני מצווה לאמור:
1. תמורת הודעה מוקדמת על פיטורים
תשלום הניתן לעובד בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטוריו, ייחשב כפיצוי
על הפסד שכר לענין 143(ה) לחוק, לתקופה שבעדה ניתן התשלום.
אם עבדתי 299 ימים מתוך (540 תקופת אכשרה + 180 ימי חולי). ובנוסף קיבלתי 30 ימי הודעה מוקדמת.
האם אני מתאים לאבטלה מלאה?
האם אני מתאים לאבטלה חלקית (מרץ 2009)?
האם יקוזז מהחלק שאני זכאי לקבל 30 ימים?
תודה רבה.
תנאי הזכאות לדמי אבטלה
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
ראה בהרחבה בקישור מטה.
האם עבדת בשכר יומי/שעתי כמפורט:
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
השאלה היא מתי נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה והאם התיצבת כנדרש בכל התקופה המזכה בדמי אבטלה.
בברכה.
בהצלחה.
ביטוח לאומי מקזז לי כל חודש מהקצבה בגלל גובה ההכנסה שלי. מה עלי לעשות?
מה מקסימום ימי אבטלה שמגיע לי? האם לנשים המצב שונה?
איך ניתן לערער על דחיית תביעות קצבת ילד נכה בביטוח לאומי?
האם אני נחשב מובטל חוזר? האם אקבל שוב אבטלה בגלל פיטורין אחר פיטורין?
האם חובה להיבדק על ידי וועדה רפואית?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי