איך מחשבים דמי לידה ושמירת הריון לאחר לידה?
דמי לידה ושמירת הריון
קסניה
03/04/11
שלום רב, בתאריך 26.12.2010 יצאתי לשמירת הריון. בתאריך 3.2.11 ילדתי. בדצמבר השלמתי שבוע על ידי אישור מחלה. (אני חושבת בדיעבד שאולי עשיתי טעות) בעקבות כך ירד לי באותו חודש סכום של כ400 שח דמי ביגוד בנוסף לכך שאותו שבוע של חופש מחלה גרם למשכורת שלי להיות נמוכה מהממוצע (אני עובדת בקופת חולים. מקבלת תשלום על פיצולים 2 בשבוע ותשלום יומי על לקיחת דמים. אני מניחה שתוספות אלו ירדו מהמשכורת באותו השבוע). שאלתי היא האם ביטוח לאומי אמור לקחת את חודש דצמבר כחישוב לדמי לידה או החל מנובמבר (אוקטובר,ספטמבר)?בנוסף רציתי לדעת איך מחשבים את שמירת ההריון. לדמי לידה יש מחשבון באתרם וחישבתי. לא בעיה. שאלה נוספת: בשתי משכורות נובמבר ואוקטובר- קיבלתי תוספות. בנובמבר קיבלנו תוספת של ההסכם (של המענק 2000 שח) וגם איזשהו החזר לכל האחיות רטרואקטיבית על שנה. באוקטובר אני קיבלתי תשלום רטרואקטיבי על שנה של לקיחת דמים. האם התוספות הנ״ל נלקחות בחישוב של דמי הלידה? עד כמה שהבנתי הן אמורות להיחשב.תודה רבה.
שמירת הריון/דמי לידה
אורנה
03/04/11
שלום לך ומזלטוב ללידה,
לגבי חישוב דמי לידה ראי האפשרות להשלמת שכר לצורך חישוב דמי לידה בקישור מטה.
לצורך חישוב שמירת הריון קיימת מגבלה בגובה 8259.3 ש"ח(275.33*30)
שיעור הקצבה ליום יהיה בסכום הנמוך מבין שני הסכומים האלה:
1. הסכום הבסיסי לחישוב קצבאות (לחודש) מחולק ב-30: 275.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) ליום.
2. שכרה של האישה (החייב בדמי ביטוח) ברבע השנה שקדם להפסקת העבודה עקב שמירת ההיריון, מחולק ב–90.
על הסכומים האלה משולמת תוספת יוקר ומנוכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה.
תשלום מענק ח"פ, על המעסיק לציין לאיזו תקופה הוא מתיחס,
בביטוח הלאומי מחשבים את החלק היחסי ומוסיפים בהתאם לדמי הלידה.
כך גם בתשלום בגין הדמים.
ראי בטופס התביעה בקישור, עמוד 4 סעיף 11 חלק המעסיק.
קיימים מעסיקים המעבירים את התביעות לדמי לידה בעבור העובדות אצלם באופן ישיר לביטוח הלאומי, והעובדות אינן צריכות להגיש את התביעה. עם מעסיקים אלה נמנים השירות הציבורי, רשת עמל, מד"א ואחרים.
בהצלחה.
לגבי חישוב דמי לידה ראי האפשרות להשלמת שכר לצורך חישוב דמי לידה בקישור מטה.
לצורך חישוב שמירת הריון קיימת מגבלה בגובה 8259.3 ש"ח(275.33*30)
שיעור הקצבה ליום יהיה בסכום הנמוך מבין שני הסכומים האלה:
1. הסכום הבסיסי לחישוב קצבאות (לחודש) מחולק ב-30: 275.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) ליום.
2. שכרה של האישה (החייב בדמי ביטוח) ברבע השנה שקדם להפסקת העבודה עקב שמירת ההיריון, מחולק ב–90.
על הסכומים האלה משולמת תוספת יוקר ומנוכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה.
תשלום מענק ח"פ, על המעסיק לציין לאיזו תקופה הוא מתיחס,
בביטוח הלאומי מחשבים את החלק היחסי ומוסיפים בהתאם לדמי הלידה.
כך גם בתשלום בגין הדמים.
ראי בטופס התביעה בקישור, עמוד 4 סעיף 11 חלק המעסיק.
קיימים מעסיקים המעבירים את התביעות לדמי לידה בעבור העובדות אצלם באופן ישיר לביטוח הלאומי, והעובדות אינן צריכות להגיש את התביעה. עם מעסיקים אלה נמנים השירות הציבורי, רשת עמל, מד"א ואחרים.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי