איך משפיעה תקנה 15 על עבודה, דמי אבטלה ושיקום מקצועי לנפגעי עבודה?

|

תקנה 15 +שיקום מקצועי

חייבא 29/03/11
שלום,
אני נפגע מחלת מקצוע כולל תקנה 15 , סה"כ 87% נכות.
1)מצאתי עבודה , האם מותר לי לעבוד?עד איזה שכר? מבלי להפסיד את הגימלה.
2)אם מפטרים אותי , האם אוכל לקבל דמי אבטלה בנוסף לגימלה?
3)אם מפטרים אותי האם לאחר שיקום מקצועי אוכל לעבוד מבלי לפגוע בגימלה?
4)שאלה אחרונה... האם בשיקום מקצועי אני יכול לבחור בכל תחום שמתאים לכישורי או שיש רשימה ומוסדות לימוד מוכרים?
תודה!

נפגע עבודה תקנה 15 ושיקום מקצועי

אורנה 02/04/11
שלום לך,

מי שהוכר כנפגע עבודה אינו מוגבל בהכנסות מעבודה כלל...

אבל...מי שנקבעה לו תקנה 15 הנובעת כמפורט:
הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.

במידה והכנסתך מעבודה תהיה גבוהה מירידה קבועה של יותר מ-20% כנ"ל,תבדק תוספת תקנה 15 בלבד
הבדיקה נעשית מול הכנסתך לפני הפגיעה לפיה חושב הבסיס לחישוב

אין מניעה בקבלת דמי אבטלה וקצבת נכות מעבודה למי שצבר תקופות עבודה מזכות.

ניתן לחזור לעבודה בכל מקרה.

לאחר בדיקת התאמה ללימודים אותם אתה מבקש ללמוד והפניה למכון לבדיקת התאמה, על פי רוב מאשרים לימודים גם אקדמאיים במגבלת גובה שכר לימוד שנתי במוסד לימודי אקדמי,לא פרטי.

פנה למחלקת שיקום נפגעי עבודה,
על מנת שימנו לך עו"ס אשר תלווה אותך בתהליך ותדריך אותך.

ראה מידע בנושא השיקום המקצועי לנפגעי עבודה.

בברכת בריאות ובהצלחה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן