כיצד ניתן לקבל תוספת ימי מחלה או חופשה במקרים של מחלות כרוניות?
תוספת ימי מחלה
אני
20/02/11
שלום רב
אני אישה בשנות הארבעים סובלת מזה 10 שנים מדכאון קשה לפניי שנה אובחנתי כחולת פיברומיאלגיה וכמו כן FMF אני עובדת במשרה מלאה חלקה בניקיון וחלקה בעבודות משרדיות רופאה תעסוקתית אישרה אובדן כושר עבודה אולם אני מעדיפה להמשיך לעבוד ולא לפנות לקבלת קצבה מביטוח הלאומי אבל הבעיה היא שאני חולה הרבה ואין לי ימיי מחלה ולכן בכל חודש אני לפחות שבוע ימים בבית ולא משלמים לי כי אני במינוס ימי מחלה וחופשה האם ניתן לקבל העלת ימי מחלה או חופשה ?ולמי פונים בנוגע לזה ?הבנתי שישנן מחלות שכן מוסיפים ימיי מחלה
אנא עזרתכם
תודה מראש
אני אישה בשנות הארבעים סובלת מזה 10 שנים מדכאון קשה לפניי שנה אובחנתי כחולת פיברומיאלגיה וכמו כן FMF אני עובדת במשרה מלאה חלקה בניקיון וחלקה בעבודות משרדיות רופאה תעסוקתית אישרה אובדן כושר עבודה אולם אני מעדיפה להמשיך לעבוד ולא לפנות לקבלת קצבה מביטוח הלאומי אבל הבעיה היא שאני חולה הרבה ואין לי ימיי מחלה ולכן בכל חודש אני לפחות שבוע ימים בבית ולא משלמים לי כי אני במינוס ימי מחלה וחופשה האם ניתן לקבל העלת ימי מחלה או חופשה ?ולמי פונים בנוגע לזה ?הבנתי שישנן מחלות שכן מוסיפים ימיי מחלה
אנא עזרתכם
תודה מראש
תוספת ימי מחלה
אורנה
21/02/11
שלום לך,
בנושא שאלתך ממליצה לבדוק בפורום דיני עבודה.
איני מכירה אופציה זו.
ניתן כיום לעבוד ולקבל קצבת נכות על פי חוק לרון,
בהתאם לתנאי הזכאות(ראי נכים השייכים לקבוצה ב'):
הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע 3,738 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת ואין לו ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה ב**).
**בקבוצה ב' נכללים מי שעונים על כל אלה:
נקבעה להם נכות רפואית בשיעור שבין 40% ל-69% (משוקלל).
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בידקי זכויותייך לקצבה חלקית,אשר תוכל להקל עלייך ביומיום.
בברכת בריאות ובהצלחה.
בנושא שאלתך ממליצה לבדוק בפורום דיני עבודה.
איני מכירה אופציה זו.
ניתן כיום לעבוד ולקבל קצבת נכות על פי חוק לרון,
בהתאם לתנאי הזכאות(ראי נכים השייכים לקבוצה ב'):
הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע 3,738 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת ואין לו ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה ב**).
**בקבוצה ב' נכללים מי שעונים על כל אלה:
נקבעה להם נכות רפואית בשיעור שבין 40% ל-69% (משוקלל).
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בידקי זכויותייך לקצבה חלקית,אשר תוכל להקל עלייך ביומיום.
בברכת בריאות ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי