כיצד משפיעה התפטרות לאחר חופשת לידה על זכאות לדמי אבטלה?

|

סיוע משפטי

לארה 07/02/11
תודה רבה לך עזרת לי מאוד, אבל יש לי עוד בירור קטן: משהבנתי מהתשובה שלך שמחשבים חופשת לידה כ-98 ימים ובנוסף לזה חודשיים ראשונים מהחל"ת , האם זה נכון? כי בחישוב נוסף שעשיתי לפי מה שאמרת לי יצא כי לא חשבו את החל"ת כפי שאמרת (50 יום) אלא צברו לי רק 23 ימים. כלומר ימי העבודה + חופשת לידה = 251 יום.+ 23 ימי ח"לת יוצא 274.

בדיקת זכאות לדמי אבטלה לפני פניה לסיוע המשפטי

אורנה 07/02/11
שלום לארה,

השאלה היא מתי הודעת על התפטרותך?
האם בתקופת החל"ת של חודשיים לאחר חופשת לידה?
האם לאחר תקופת החל"ת כנ"ל?

יש משמעות למועד התפטרותך לאחר חופשת הלידה על מנת לבדוק זכאותך.

כמו כן,מתי הגעת בפעם הראשונה להרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
האם מייד עם ההודעה על התפטרותך?

רישמי מידע נוסף כדי שניתן לסייע בידייך בבדיקה:
- תחילת עבודה
- מועד סיום,
- חופשת לידה מ- עד-
- חל"ת לאחר חופשת לידה מ- עד
-חל"ת מעבר לחודשיים ראשונים אם היו.

על מנת ששאלותייך ישארו ברצף וניתן להגיב עליהן,
הוסיפי תשובותייך ע"י הוספת תגובה למענה שלי.

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן