איך ניתן להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה בחל"ת?
זכאות לדמי אבטלה בחלת לאחר לידה
tz
31/01/11
החברה בה עבדתי לא קיבלה אישור מהתמת לפטר אותי במהלך חופשת הלידה למרות שהחברה על סף סגירה. אני עכשיו בשלב החלת וגם אם ארצה לחזור לעבודה אין לי לאן. האם עליי להתפטר על מנת להיות זכאית לדמי אבטלה? האם גם אז אצטרך לחכות 90 יום. אני די במילכוד מצד אחד אין לי מקום עבודה מצד שני אסור להם לפטר אותי מצד שלישי אף אחד לא משלם לי...
דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום
אורנה
01/02/11
שלום לך ומזלטוב ללידה,
לידיעה כללית, אשה לאחר חופשת לידה יכולה על פי חוק עבודת נשים, להתפטר על מנת לטפל בתינוק שנולד, עד 9 חודשים מיום הלידה ותהיה זכאית לפיצויים.
מכתב המעסיק המציין שהחברה על סף סגירה יכול לסייע בידייך בקבלת דמי אבטללה ללא המתנה.
אפשרות נוספת,
אם החברה מציידת אותך במסמך שאת למעשה בחל"ת כי אין כרגע תעסוקה עבורך ניתן להשתמש באופציה למי שהוצא לחופשה ללא תשלום ע"י מעסיקו:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthlat.aspx
בהצלחה.
לידיעה כללית, אשה לאחר חופשת לידה יכולה על פי חוק עבודת נשים, להתפטר על מנת לטפל בתינוק שנולד, עד 9 חודשים מיום הלידה ותהיה זכאית לפיצויים.
מכתב המעסיק המציין שהחברה על סף סגירה יכול לסייע בידייך בקבלת דמי אבטללה ללא המתנה.
אפשרות נוספת,
אם החברה מציידת אותך במסמך שאת למעשה בחל"ת כי אין כרגע תעסוקה עבורך ניתן להשתמש באופציה למי שהוצא לחופשה ללא תשלום ע"י מעסיקו:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthlat.aspx
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי