האם סטודנט יכול לחתום אבטלה אם פוטר או התפטר?

שלום לך,

הזכאות לדמי אבטלה היא זהה לכל מי שצבר תקופות עבודה המזכות בדמי אבטלה.גם לסטודנטים.
יש לצבור 360/300 ימים הנבדקים לתקופה של 18 חודשים אחורה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

יש להתיצב ביום ובשעות שנקבעים בשירות התעסוקה,
כמו גם להיות זמינים לעבודה שיפנו אתכם אליה.

למי שמתפטר,מסיבה שאינה מוצדקת,
יש תקופת המתנה של 90 ימים מיום ההתפטרות,בה לא ישולמו דמי אבטלה.

למי שאין מספיק ימי עבודה במסגרת 18 החודשים האחרונים לצבירת 360/300 ימים כנ"ל,יש להרשם עם הפסקת העבודה לקיבוע הזכאות ולחזור להרשמה באופן שוטף בתום 90 ימים.

למי שיש מספיק ימי עבודה, והמתנה של 90 ימים לא תפגע בתקופה הנדרשת לזכאות 360/300 ימים כנ"ל,יכולים להגיע להרשמה ראשונה כעבור 90 ימים,כך תשמר הזכאות להפניה ל"עבודה מתאימה" בהתאם לגיל,השכלה,שכר וכדומה...עליה ניתן לקרא בהרחבה בקישור משירות התעסוקה המצ"ב:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

לסטודנטים,אשר אינם פנויים להתיצבות באופן שוטף ועלולים להקלע לסיטואציה של הפניה לעבודה שלא תתאים למערכת הלימודים וירשם להם "סרוב" אשר גורע 30 מימי הזכאות ותקופת המתנה נוספת של 90 ימים(קרא בהרחבה גם כן בקישור מעלה)יכולים להגיע בחופשת הקיץ להרשמה באופן שוטף.

הזכויות להרשמה ראשונה נשמרות לשנה,כך ניתן לחזור להרשמה לסירוגין או באופן שוטף במהלכה.

בהצלחה.