כיצד ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות בעקבות חופשת לידה?

ליאת שלום,
ראשית מזל טוב. ולשאלתך, בכדי לקבל דמי אבטלה לאחר הלידה, עלייך להודיע על התפטרותך מעבודתך, אך אז, מצבך מבחינת לשכת התעסוקה זהה למי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ולכן עלייך להמתין תשעים יום לפני שתהיי זכאית לדמי אבטלה. יחד עם זאת, עלייך להתייצב בלשכת התעסוקה מיד עם התפטרותך. חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אחרת הינך עלולה לאבד זכאותך.
כמובן שישנם תנאים נוספים בהם הינך צריכה לעמוד על מנת להיות זכאית לדמי אבטלה, וכדלהלן: האחד, מלאו לך 20 שנים. השני, השלמת תקופת אכשרה- לעובד בשכר חודשי - 360 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעובד בשכר יומי - 300 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו גם ימים שבעדם שולמו דמי לידה. השלישי, שהינך מובטלת- עליך להירשם בלשכת התעסוקה כמחוסרת עבודה ולהתייצב כדי לקבל עבודה מתאימה (כמובן מתאימה בנסיבות האימהות הטרייה).
בהצלחה.