תנאי הזכאות-מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת

|

עבודה נדרשת

שרון 21/11/10
היי,אני בחודש האחרון של עבודתי בעבודה מועדפת ואני חוששת שהטעו אותי.לפני תחילת העבודה שוחחתי עם נציגה מביטוח לאומי שאמרה לי שאם אני מתחילה לעבוד בעבודה מועדפת לאחר שחלפה שנה מיום שחרורי (ז"א בשנה השניה) עליי להביא תלושי משכורת המוכיחים כי עבדתי לפחות 180 יום במצטבר בעבודה כלשהי.האם כך הדבר? אם לא? מה עלי לעשות?

תנאי הזכאות-מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת

אורנה 22/11/10
שלום לך,

צריכים להתקיים 3 תנאים לקבלת המענק,
כאשר אחד התנאים הוא אכן זכאות לדמי אבטלה למי שהחל בעבודה נדרשת בשנה השניה.
(360 ימים נדרשים,מתוכם 180 ימים נלקחים מתקופת השירות הצבאי).

"תנאי שלישי: זכאות לדמי אבטלה
אם התחלת לעבוד בעבודה נדרשת לראשונה בתוך השנה הראשונה שלאחר שחרורך, אינך נדרש להיות זכאי לדמי אבטלה. אם התחלת לעבוד בעבודה נדרשת לראשונה לאחר שחלפה שנה מיום שחרורך, עליך להיות זכאי לדמי אבטלה ביום תחילת העבודה הנדרשת.

תוכל להיות זכאי לדמי אבטלה, אם צברת תקופת עבודה כנדרש על פי החוק, בכל עבודה שהיא, בשנה וחצי שקדמו לתחילת עבודתך הנדרשת."

... לתשומת לבך:
כיוון שהזכאות למענק מותנית בזכאות לדמי אבטלה, וכיוון שבשנה הראשונה לשחרורך משירות חובה זכאותך לדמי אבטלה מובטחת - מומלץ להתחיל לעבוד בעבודה נדרשת במהלך השנה הראשונה לשחרורך.

...במקרים האלה לא תהיה זכאי לקבל את המענק:
התחלת לעבוד לראשונה בעבודה נדרשת רק בשנה השנייה לשחרורך, ולא צברת בשנה הראשונה את מספר הימים הדרוש לזכאות לדמי אבטלה. כלומר, לא היית זכאי לדמי אבטלה ביום תחילת עבודתך הנדרשת.
http://www.btl.gov.il/benefits/Demobilized_Soldier/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

לא ברור משאלתך אם אכן התחלת את העבודה המעדפת בשנה השניה לאחר שחרורך.
המידע שנמסר ע"י הנציגה בביטוח הלאומי תואם את תנאי הזכאות למענק בעבודה נדרשת.

לשאלתך,המשיכי לעבוד מעבר ל-150 הימים הנדרשים לעבודה המעדפת והשלימי ל-180 ימים לפחות,כדי שתהיי זכאית לדמי אבטלה בהמשך,עדיין עם שימוש ב-180 ימים מתקופת השירות הצבאי,הניתנים למי שהחל לעבוד לפחות שנה וחצי=180 ימים,לפני תחילת העבודה המעדפת.

לשים לב שבמקרה הפסקת עבודה יזומה על ידך,לאחר הרשמה ראשונה המקבעת זכויות לדמי אבטלה לשנה,יהיה עלייך לחזור בתום 90 ימי המתנה להרשמה באופן שוטף או בכל מועד אחר במהלך השנה,כאשר תהיי פנויה לעבודה.

תמיד מומלץ לבדוק מול הביטוח הלאומי ולקבל מענה אישי ספציפי לגבייך.תוכלי לבצע זאת ע"י פניה לסניף שלך דרך אתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/פנייהלסניףשלך.aspx

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן