האם ניתן לערר על החלטת ביטוח לאומי לגבי אירוע מוחי בעבודה?

Question

שלום רב,
אבא שלי עבד בחברה שמטפלת בקשישים. לפני כחמישה חודשים הוא הייה בקניות עם המטופל שלו וקיבל אירוע מוחי. לפני כשבועיים קיבלנו תשובה מביטוח לאומי שהם לא מכירים את המקרה כתעונת עבודה.
1. האם ישנה אפשרות לערר על ההחלטה ?
2. אם כן אז איך עושים זאת ?

Accepted Answer

רפאל שלום,
בהמשך לתשובת חברתי, עו"ד שאלתיאל:
על מנת להוכיח כי אירוע מוחי הינו תאונת עבודה, יש
להוכיח כי היה אירוע חריג אשר גרם לפרוץ האירוע המוחי, שנגרם תוך כדי ועקב עבודה.
מאחר ואביך כבר פנה אל המוסד לביטוח לאומי ונדחה על ידם, כעת עליו להגיש תביעה לבידת הדין האזורי לעבודה (תוך שנה מיום הדחיה).
רק לאחר שיוכח בבית הדין כי היה אירוע חריג שיתכן והוא זה שגרם לאירוע המוחי, ימונה מומחה רפואי מטעם בית הדין אשר יקבע האם יש קשר סיבתי בין האירוע החריג לאירוע המוחי, ורק אז האירוע יכול ויוכר כפגיעה בעבודה.
במקרה כזה מומלץ להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום.
אביך יכול לבקש עו"ד מטעם המדינה, מטעם הסיוע המשפטי, שם יבחנו סיכויי המשפט (ולא גובה ההכנסות).
בהצלחה.

האם ניתן לערר על החלטת ביטוח לאומי לגבי אירוע מוחי בעבודה?

תעונת עבודה

אירוע מוחי נחשב לתאונת עבודה?

אירוע מוחי כפגיעה בעבודה