האם איבדתי את האפשרות לקבל דמי אבטלה אם המעסיק החדש יסרב לתת לי מכתב פיטורין?
קבלת דמי אבטלה
בחודש אוגוסט 2010 פוטרתי מעבודה בה עבדתי מעל ל-7 שנים. קיבתי מכתב פיטורין אך לא ביקשתי דמי אבטלה כיוון שמיד התחלתי לעבוד במקום חדש בו אני עובד מזה חודש וחצי.
בשל חילוקי דעות ביני ובין המעסיק החדש על תנאי ההעסקה אני שוקל לעזוב את המקום החדש.
שאלתי היא האם במידה והמעסיק החדש יסרב לתת לי מכתב פיטורין איבדתי את האפשרות לקבל דמי אבטלה ?
אודה על תשובתכם.
איציק
דמי אבטלה ותקופת המתנה
יש הבחנה בין מי שפוטר או התפטר,
לצורך קבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
מי שפוטר מעבודתו,
זכאי לקבל דמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים.
מי שהתפטר מעבודתו ללא סיבה מוצדקת,
(מחלה/הרעה מוחשית בתנאי העבודה),
לאחר הרשמה ראשונה המקבעת זכאות לדמי אבטלה,
חוזרים כעבור 90 ימים להרשמה באופן שוטף ומשולמים דמי אבטלה כל עוד לא מפנים לעבודה.
במידה והיית נרשם פעם אחת בשירות התעסוקה עם פיטוריך,
היית שומר על זכאותך לדמי אבטלה ויכולת לחזור בכל מועד במהלך השנה להרשמה באופן שוטף,כאשר במקרה זה לא נבדקת סיבת הפסקת העבודה.
ראה תנאי הזכאות בהרחבה מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה.
האם ניתן לקבל אחוזי נכות הגין קוליטיס?
האם ניכוי דמי ביטוח בריאות ודמי ביטוח לאומי מקרן פנסיה הוא תקין?
האם אוכל לעבוד ולקבל נכות כללית?
האם ניתן לחייב אותי לשלם עמלה על רטרו' מביטוח לאומי שעדיין לא שולם?
איזה מחלות או ליקויים רפואיים מזכים בקצבת נכות כללית?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי