האם אישה שהתפטרה ממקום עבודתה בעקבות שמירה על ילדה זכאית לדמי אבטלה?
דמי ביטוח לאומי
יגאל
17/09/10
אשתי עבדה 14 שנה והפסיק את עבודתה לפני כחודש. אשתי הגישה לביטוח לאומי את הטפסים לקבלת ביטוח לאומי כמו כן חתמה חודש בלשכה ועדין חותמת. הטענה שאשתי עזבה היא שמירה על ביתנו בת 9 חודשים ושעות העבודה וטיפול בילדה גרמו לה לעזוב האם זכאית לקבל ביטוח לאומי?
דמי אבטלה-תקופת המתנה
אורנה
20/09/10
שלום לך,
ראה המענה לשאלתך משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה מקבעת זכויותיה לשנה,
כך תוכל לחזור להרשמה באופן שוטף בתום 90 ימי המתנה מיום התפטרותה,או במועד אחר במהלך השנה.
בברכה.
ראה המענה לשאלתך משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה מקבעת זכויותיה לשנה,
כך תוכל לחזור להרשמה באופן שוטף בתום 90 ימי המתנה מיום התפטרותה,או במועד אחר במהלך השנה.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי