האם ניתן להכיר בנפילה בעבודה כתאונת עבודה למרות שלא דווחה מיידית?
נפילה בעבודה
wael
15/09/10
חבר שלי לעבודה נפל על הצד והראש בזמן עבודה ולא דיווח מיידית למקום העבודה, מאחר וחשב שהמכה לא משמעותית, יום אחרי המכה הוא החל לסבול מסחרחורות קשות, הרופא שלא ידע על הנפילה הבחן את הסחרחורת ונפילה כתוצאה ממנה לאחר מכן כוירוס במשך שבועיים סבל מכך ונעדר מהעבודה. האם יש מצב להפוך אירוע זה לתאונת עבודה למרות שהוא לא דווח ישירות או שיש עם זה בעיה כלשהי. לתשובתכם אודה
דיווח מאוחר על תאונת עבודה
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
15/09/10
שלום רב,
יהיה קושי רב בהוכחת הטענה.
גם ביה"ד מסרב לקבל טענות מסוג זה.
בכל זאת, מוצע לך להגיש תביעה ולצרף אליה כבר חוו"ד רפואית-מקצועית של רופא מומחה בתחום הקושר את הבעיות הרפואיות שציינת לאירוע הנפילה.
ייתכן והעדות של העובדים במקום העבודה גם תסייע.
רצוי להיעזר בעו"ד.
בהצלחה ורק בריאות,
סיגלית
יהיה קושי רב בהוכחת הטענה.
גם ביה"ד מסרב לקבל טענות מסוג זה.
בכל זאת, מוצע לך להגיש תביעה ולצרף אליה כבר חוו"ד רפואית-מקצועית של רופא מומחה בתחום הקושר את הבעיות הרפואיות שציינת לאירוע הנפילה.
ייתכן והעדות של העובדים במקום העבודה גם תסייע.
רצוי להיעזר בעו"ד.
בהצלחה ורק בריאות,
סיגלית
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי