יש מענה בשאלתך הנוספת.
שאלה לגבי גמלת שמירת הריון
הריונית
06/09/10
שלום רב, קיבלתי אישור מרופא הנשים שלי לשמירת הריון החל מהראשון ביוני (כשהייתי בשבוע ה-7 להריון) עד לסוף אוגוסט. בדיוק ב31 במאי הסתיים פרויקט בעבודה שלי חודש לפני המתוכנן בשל חוסר בתקציבים, ופיטרו את כל עובדי הפרויקט. אני עובדת בחוזה העסקה כזה שמאפשר פיטורים אחרי תקופה של 9 חודשים,בשל "עונה" המתאימה לסוג זה של העבודה שמתחילה בסביביות אוקטובר ומסתיימת בסוף יוני.
עכשיו אני צריכה להגיש טופס תביעה לביטוח הלאומי, ושם אני צריכה למלא את כל פרטי ההעסקה שלי אצל המעביד האחרון ולהחתים אותו.
יש לציין שהמעביד לא ידע על היותי בהריון.
ועוד דבר, פתחתי תיק במע"מ מספר חודשים לפני ההריון וכביכול אני נחשבת גם לעצמאית, למרות שבפועל לא כ"כ הספקתי ליישם את עובדת היותי עצמאית ולגייס לקוחות..
איך אני צריכה לפעול כעת עם התביעה לביטוח לאומי ועם המעביד האחרון. האם ישנן איזשהן זכויות שנזקפות לרשותי בכל התהליך המורכב הזה? כי נכון לראשון בספטמבר אני מוצאת את עצמי ללא עבודה וללא גב ממעביד שמעניק לי זכויות.
תודה על ההקשבה והעזרה
עכשיו אני צריכה להגיש טופס תביעה לביטוח הלאומי, ושם אני צריכה למלא את כל פרטי ההעסקה שלי אצל המעביד האחרון ולהחתים אותו.
יש לציין שהמעביד לא ידע על היותי בהריון.
ועוד דבר, פתחתי תיק במע"מ מספר חודשים לפני ההריון וכביכול אני נחשבת גם לעצמאית, למרות שבפועל לא כ"כ הספקתי ליישם את עובדת היותי עצמאית ולגייס לקוחות..
איך אני צריכה לפעול כעת עם התביעה לביטוח לאומי ועם המעביד האחרון. האם ישנן איזשהן זכויות שנזקפות לרשותי בכל התהליך המורכב הזה? כי נכון לראשון בספטמבר אני מוצאת את עצמי ללא עבודה וללא גב ממעביד שמעניק לי זכויות.
תודה על ההקשבה והעזרה
יש מענה בשאלתך הנוספת.
אורנה
16/09/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי