האם יש צורך לציין בונוס בתביעת דמי לידה אם שולם לאחר עזיבת העבודה?

Question

שלום.
עובד שעזב את העבודה בדצמבר 2009, וקיבל בונוס בחודש אפריל 2010.
בטופס תביעת דמי לידה -מתבקשים לציין את השכר ב10 חודשים שקדמו לעזיבת העבודה. האם מכך אני מבינה שאין צורך לרשום את הבונוס ששולם באפריל 2010? אלא לציין רק את השכר והתוספות ששולמו ממרץ 2009 ועד דצמבר 2009?

Accepted Answer

שלום לך ומזלטוב,

לא ברור על פי התאריכים המצויינים,האם הפסקת העבודה היתה בהיותך בהריון?
חסר מידע בשאלה לגבי תאריך הלידה,כדי לבדוק תנאי הזכאות.

באופן כללי,תשלום של בונוס המשולם במהלך 11 חודשים מיום הזכאות לדמי לידה העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל,
ניתן להגיש את הבקשה לתשלום הפרשים, במסגרת 12 חודשים מיום התשלום ע"י המעסיק:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/%d7%aa%d7%91%d7%99%d7%a2%d7%94%20%d7%9c%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d%20%d7%94%d7%a4%d7%a8%d7%a9%d7%99%d7%9d.aspx

בהצלחה.