האם ניתן לצאת לחל"ת כדי לטפל בילד חולה לאחר חופשת לידה?

שלום לך,

האם בתך היתה מאושפזת לאחר הלידה?
ראי האופציה להארכת חופשת לידה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תשלום%20בגין%20לידה%20רב%20עוברית%20או%20אשפוז.aspx

לגבי דמי אבטלה,איני מכירה קריטריון לקבלה,אך מומלץ לפנות לסניף המטפל בך(בקישור הבא)לבדיקת האופציה:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

תשומת לבך לכך שלאחר 2 חודשי חל"ת בהם מעסיקך מחוייב בתשלום דמי ביטוח עבורך(בהמשך יוכל לנכות חלקך מכל תשלום המגיע לך),
עלייך להסדיר תשלום דמי הביטוח באופן שוטף לעובד בחל"ת(להבדיל מעקרת בית נשואה הפטורה מתשלום).
ראי גם בתוך הקישור בנושא אבטלה למי שנמצא שלא מרצונו בחל"ת:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthlat.aspx


קיימת אופציה להבטחת הכנסה כמפורט להלן:
המטפל בבן משפחה חולה
מי שאחד מבני משפחתו (בן זוגו; ילדו, לרבות ילד במשפחה אומנת; בנו הבוגר או הורהו) חולה וזקוק להשגחה מתמדת, והוא גר עם החולה באותה דירה, ומטפל בו ברוב שעות היממה, 45 ימים רצופים לפחות (לפני הגשת התביעה לקצבה).
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי בדבר הצורך בהשגחה מתמדת על החולה. באישור תירשם תקופת ההשגחה.
תקופת הזכאות:
עד 6 חודשים
יותר מ 6 חודשים:
1. אם הילד מקבל קצבה לילד נכה מן המוסד לביטוח לאומי, ואמו מטפלת בו, או אם הילד הנכה נמצא בהחזקתו הבלעדית של אביו המטפל בו.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/פטורים%20ממבחן%20תעסוקה.aspx

ראי אופן הגשת התביעה ועמידה בתנאי הזכאות(מימין לקישור הנ"ל),איני יודעת אם מתאים עבורך,אך חשוב לדעת שקיימת האופציה.

כמו כן בידקי האופציה לקצבה לילד נכה אם נמצאים מתאימים לקריטריונים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disabled_Child/Pages/מי%20זכאי.aspx

רפואה שלמה לבתך ובהצלחה.