מהי תקופת הזכאות לעבודה מתאימה לאחר רישום בלשכת התעסוקה?
חתימה בלשכת התעסוקה לאחר לידה
שרי
24/05/10
עזבתי את מקום עבודתי לאחר הלידה, כדי לטפל בבתי.
90 הימים בהם לא הייתי זכאית לקבל דמי אבטלה עברו, וקיבלתי מכתב מבט"ל המודיע כי אני זכאית לקבלת דמי אבטלה. במהלך 90 ימים אלו הגעתי ללשכה לרישום ראשוני
האם החודשיים בהם אני רשאית לסרב לעבודה המוצעת לי הינם מיום ההגעה הראשוני (בתוך ה 90 ימים ללא הזכאות), או מסיומם?
90 הימים בהם לא הייתי זכאית לקבל דמי אבטלה עברו, וקיבלתי מכתב מבט"ל המודיע כי אני זכאית לקבלת דמי אבטלה. במהלך 90 ימים אלו הגעתי ללשכה לרישום ראשוני
האם החודשיים בהם אני רשאית לסרב לעבודה המוצעת לי הינם מיום ההגעה הראשוני (בתוך ה 90 ימים ללא הזכאות), או מסיומם?
תקופת המתנה ועבודה מתאימה/דמי אבטלה
אורנה
24/05/10
שלום לך,
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
זכויותייך לדמי אבטלה נשמרים עד ל-12 חודשים ממועד זה.
הזכאות להפניה ל"עבודה מתאימה",מתחילה מיום זה,גם אם אינה מוגדרת כתקופת זכאות לדמי אבטלה.
נכון להיום,כעבור 90 ימי המתנה,ניתן להפנותך לכל עבודה גם אם מתאימה למצב בריאותך בלבד.
מהי "עבודה מתאימה" בהקשר לביטוח אבטלה?
כדי לקבל דמי אבטלה עליכם להיות מוכנים לקבל "עבודה מתאימה" המוצעת לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
למרות האמור למעלה, לעובדים הבאים תיחשב כעבודה מתאימה כל עבודה, התואמת את מצב בריאותם ואת כושרם הגופני, גם אם אינה תואמת את מקצועם או את רמת השכלתם, וגם אם השכר בעבודה המוצעת נמוך מדמי האבטלה המגיעים להם:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
זכויותייך לדמי אבטלה נשמרים עד ל-12 חודשים ממועד זה.
הזכאות להפניה ל"עבודה מתאימה",מתחילה מיום זה,גם אם אינה מוגדרת כתקופת זכאות לדמי אבטלה.
נכון להיום,כעבור 90 ימי המתנה,ניתן להפנותך לכל עבודה גם אם מתאימה למצב בריאותך בלבד.
מהי "עבודה מתאימה" בהקשר לביטוח אבטלה?
כדי לקבל דמי אבטלה עליכם להיות מוכנים לקבל "עבודה מתאימה" המוצעת לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
למרות האמור למעלה, לעובדים הבאים תיחשב כעבודה מתאימה כל עבודה, התואמת את מצב בריאותם ואת כושרם הגופני, גם אם אינה תואמת את מקצועם או את רמת השכלתם, וגם אם השכר בעבודה המוצעת נמוך מדמי האבטלה המגיעים להם:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי