עליך לדווח בזמן אמת והמקרה שציינת הוא בעייתי אני

מקווה שביטוח לאומי לא יפעיל את החוק כמשמעותו ראי הסבר מלא:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/House_keeper/Pages/divuachVetashlum.aspx
עובד/מעסיק עובד במשק בית - דיווח שוטף על העובד ותשלום דמי ביטוח בעדו
על המעסיק לדווח על העובד באופן שוטף ולשלם את דמי הביטוח בעדו פעמיים בשנה במועדים האלה:
ב-10 ביולי - בעד חודשי העבודה ינואר - יוני שקדמו למועד הדיווח
ב-10בינואר - בעד חודשי העבודה יולי - דצמבר שקדמו למועד הדיווח
סמוך למועד התשלום של דמי הביטוח ישלח המוסד לביטוח לאומי למעסיק פנקס מיוחד לדיווח ולתשלום. אפשר לדווח ולשלם גם בטופס תשלום דמי ביטוח לעובדים במשק בית באתר התשלומים.
ועדי בתים אינם יכולים לדווח ולשלם באתר התשלומים עבור עובדיהם.
על פי החוק חייב המעסיק לרשום בכל שובר של דיווח ותשלום את כל הפרטים של העובד: שם פרטי, שם משפחה, שנת הלידה ומספר תעודת הזהות. דיווח שמועבר לביטוח הלאומי בלי פרטי העובד ייחשב כאילו לא הוגש.


אי-רישום פרטי העובד או רישום לא נכון עלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו בעדו דמי הביטוח. כמו כן אם קרה לעובד מקרה המזכה אותו בקצבה, ובעת המקרה לא הסדיר המעסיק את רישומו כחוק או לא שילם דמי ביטוח במועד, רשאי הביטוח הלאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הקצבאות ששולמו לעובד בגין אותו מקרה, נוסף על דמי הביטוח.

אם חדל המעסיק להעסיק את העובד, עליו להודיע על כך לסניף המוסד לביטוח לאומי שבו מתנהל תיקו.

אם המעסיק התחיל להעסיק עובדים חדשים במשק הבית או שעובדים במשק הבית הפסיקו לעבוד אצלו - עליו לרשום בדו"ח את פרטיהם של כל העובדים שעבדו פרק זמן כלשהו בתקופה שבעדה מוגש הדו"ח. יש לדווח על כל עובד בשובר נפרד. בפנקס יש שני שוברים לדיווח עבור שני עובדים - אם אתה זקוק לטפסים נוספים, נא פנה למוקד הטלפוני.