האם בעל שליטה בחברת מעטים זכאי לדמי אבטלה לאחר פיטוריו?
שאלה – בעל שליטה בחברת מעטים ?
יש לי שאלה ואשמח אם מישהו יוכל לענות לי עליה...
הייתי בעל שליטה בחברת מעטים וקיבלתי משכורות מהחברה במשך 12 חודשים. לאחר 12 החודשים בחברה העברתי את האחזקה בחברה לשותפיי וכיום אני לא בעל שליטה בחברה והחברה פיטרה אותי ואני לא עובד בה יותר כשכיר.
האם מגיע לי לקבל דמי אבטלה ?
תודה מראש,
נועם.
בעל שליטה בחברת מעטים
בעל שליטה בחברת מעטים אינו זכאי לדמי אבטלה כמפורט בהרחבה להלן:
אלה אינם מבוטחים בביטוח אבטלה ואינם זכאים לדמי אבטלה:
עובד עצמאי.
מי שאינו עובד כלל.
חבר קיבוץ וחבר מושב שיתופי, למעט אם הם עובדים כשכירים מחוץ למשק, או מועסקים כשכירים על-ידי הקיבוץ.
עובד שכיר אצל מעסיק לא-ישראלי, למעט עובד בשגרירות חוץ, שיש עמה הסדר מיוחד לתשלום דמי ביטוח.
בעל שליטה בחברת מעטים, גם אם הוא עובד בה כשכיר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/מי%20מבוטח.aspx
בברכה.
כיצד שמירה על תשלום ביטוח לאומי משפיעה על זכויותיו של תושב ישראלי בחו"ל?
האם העובדה שנאי עובד תפגע בי במסגרת השיקול לדרגת אי כושר?
מה צריך לעשות כדי לקבל אישור על אובדן כושר עבודה במהלך אשפוז יום?
החמרת מצב בנכות כללית
באלו מקרים ניתן לשהות בחו"ל מעל 3 חודשים ולהמשיך לקבל קצבת נכות כללית?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי