האם עליי להמתין 90 יום לאחר התפטרותי כדי לממש זכאות לאבטלה?
זכאות לאבטלה לאחר הלידה
שגית
03/05/10
שלום, ילדתי ב-18/12/09 חופ"ל עד 18/3/10 בתאריך 26/3/10 הגשתי מכתב התפטרות במקום עבודתי על מנת לטפל בילדה. האם עליי להמתין 90 יום מרגע התפטרותי על מנת לממש את זכאותי לאבטלה או שמא עליי להתייצב כבר עכשיו בלשכת התעסוקה ולהגיש מסמכים בביטוח לאומי? האם ה90 יום נספרים מרגע שהגשתי מכתב פיטורין או מרגע התייצבותי בלישכה?
התפטרות לאחר חופשת לידה ודמי אבטלה
אורנה
03/05/10
שלום לך,
ההמלצה בד"כ היא להרשמה בשירות התעסוקה ,סמוך ליום הפסקת עבודתך לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה וחזרה להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימי המתנה או בכל מועד אחר במהלך השנה,כאשר תהיי פנוייה לעבודה ויהיה לך סידור לתינוק שנולד.
הזכויות לדמי אבטלה תקפות לשנה מיום ההרשמה הראשון.
לא משולמים דמי אבטלה בתקופת ההמתנה(סיבת התפטרות לא מוצדקת) לנרשמים בשירות התעסוקה.
90 הימים נספרים מיום הפסקת עבודתך,דהיינו מהיום בו נכנס לתוקף מכתב התפטרותך.
בהצלחה.
ההמלצה בד"כ היא להרשמה בשירות התעסוקה ,סמוך ליום הפסקת עבודתך לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה וחזרה להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימי המתנה או בכל מועד אחר במהלך השנה,כאשר תהיי פנוייה לעבודה ויהיה לך סידור לתינוק שנולד.
הזכויות לדמי אבטלה תקפות לשנה מיום ההרשמה הראשון.
לא משולמים דמי אבטלה בתקופת ההמתנה(סיבת התפטרות לא מוצדקת) לנרשמים בשירות התעסוקה.
90 הימים נספרים מיום הפסקת עבודתך,דהיינו מהיום בו נכנס לתוקף מכתב התפטרותך.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי