האם ניתן לחתום בלישכה לפני קבלת דמי אבטלה לאחר 90 ימי המתנה?
אבטלה לאחר לידה – קנס
גלית
14/04/10
בת 35, ילדתי באוגוסט 09, ובדצמבר עזבתי את העבודה (לאחר 14 שנה) לצורך טיפול בילד, בינואר הציעו לי עבודה עם שכר מאוד גבוהה וקרוב לבית, עבדתי חודשים וחצי ולא הסתדר לי מבחינת הילד והתפטרתי. אני יודעת שאני "ניקנסת" ב- 90 יום. שאלתי היא האם אני יכולה להמשיך לחתום בלישכה ורק אחרי 90 יום לקבל דמי אבטלה או רק לאחר 90 יום להתחיל לחתום בלישכה
דמי אבטלה
אורנה
14/04/10
שלום לך,
עם הפסקת העבודה יש להרשם בשירות התעסוקה לקיבוע זכאות ולחזור כעבור 90 ימי המתנה להרשמה באופן שוטף.
הזכאות לדמי אבטלה במקרה זה היא רק מתום 90 ימים ואילך.
במידה ואת מתחילה לעבוד בתקופה זו,
זכאותך תקפה לשנה מיום ההרשמה הראשון,
כך תוכלי לחזור בכל מועד אם שוב תהיי פנויה להרשמה באופן שוטף.
בהצלחה.
עם הפסקת העבודה יש להרשם בשירות התעסוקה לקיבוע זכאות ולחזור כעבור 90 ימי המתנה להרשמה באופן שוטף.
הזכאות לדמי אבטלה במקרה זה היא רק מתום 90 ימים ואילך.
במידה ואת מתחילה לעבוד בתקופה זו,
זכאותך תקפה לשנה מיום ההרשמה הראשון,
כך תוכלי לחזור בכל מועד אם שוב תהיי פנויה להרשמה באופן שוטף.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי