האם עבודה 6 ימים בשבוע יכולה להשפיע על זכאות לדמי אבטלה לאחר 10 חודשים?
אבטלה – 6 ימי עבודה בשבוע
איתן
04/04/10
אני עובד 10 חודש במשכורת חודשית. אני מבין שאיני זכאי לדמי אבטלה כי צריך 360 יום. אך אני עובד 6 ימים בשבוע. האם ניתן לעשות משהו ? למשל להגדיר את המשכורות שלי כיומיות ואז צריך רק 300 ימים לפי ביטוח לאומי, או לנסות לשכנע את ביטuח לאומי שבגלל שאני עובד 6 ימים בשבוע ולא-5, אז מdיע לי אבטלה גם אחרי 10 חודש בלבד ?
תודה.
תודה.
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אורנה
05/04/10
שלום לך וחג שמח,
לשאלתך,האם עבדת בתקופה של 18 חודשים אחרונים=540 ימים,
גם באופן רציף/לא רציף במקום עבודה אחר?
האם השתחררת מצה"ל לפני תחילת עבודתך?
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/חייל%20משוחרר%20בת%20שסיימה%20תקופת%20התנדבות.aspx
תקופות עבודה נוספות/שירות צבאי נלקחות בחשבון לצורך בדיקת תקופת אכשרה לדמי אבטלה.
תקופת עבודה של 10 חודשים בלבד אינה מקנה זכאות לדמי אבטלה,
שכן,החישוב נערך לעובד שעבד שנת עבודה אחת מלאה במינימום,
היא לפי החישוב הבא:
לעובד בשכר חודשי לפי 30 ימים בחודש(בהם שולמו דמי אבטלה)*12=360 ימים
לעובד בשכר יומי/שעתי גם 18 ימי עבודה בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים*12=300 ימים.
נכון להיום,תקופות עבודה קצרות יותר אינן מזכות בדמי אבטלה.
(זכאות זו בוטלה ב-1.3.2010):
http://www.btl.gov.il/About/news/Pages/avtalaKtsara.aspx
בהצלחה.
לשאלתך,האם עבדת בתקופה של 18 חודשים אחרונים=540 ימים,
גם באופן רציף/לא רציף במקום עבודה אחר?
האם השתחררת מצה"ל לפני תחילת עבודתך?
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/חייל%20משוחרר%20בת%20שסיימה%20תקופת%20התנדבות.aspx
תקופות עבודה נוספות/שירות צבאי נלקחות בחשבון לצורך בדיקת תקופת אכשרה לדמי אבטלה.
תקופת עבודה של 10 חודשים בלבד אינה מקנה זכאות לדמי אבטלה,
שכן,החישוב נערך לעובד שעבד שנת עבודה אחת מלאה במינימום,
היא לפי החישוב הבא:
לעובד בשכר חודשי לפי 30 ימים בחודש(בהם שולמו דמי אבטלה)*12=360 ימים
לעובד בשכר יומי/שעתי גם 18 ימי עבודה בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים*12=300 ימים.
נכון להיום,תקופות עבודה קצרות יותר אינן מזכות בדמי אבטלה.
(זכאות זו בוטלה ב-1.3.2010):
http://www.btl.gov.il/About/news/Pages/avtalaKtsara.aspx
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
