איך לקבל פיצוי לאחר תאונת עבודה ושבר רגל בדרך לעבודה?

|

תעונת עבודה

איילה 15/03/10
שלום רב. שברתי רגל בדרך לעבודה וקבלתי חופש מחלה 30 ( וגבס). מה אלי לעשות ולמי אני פונה בכדי לקבל פיצוי . האם אני צריכה לפנות רק לביטוח לאומי או שגם ל חברת ביטוח שאליה מופרש סכום כל חודש מהמשכורת החודשית. ( ככל הנראה זה ביטוח מנהלים)

נפגעי עבודה

אורנה 15/03/10
שלום לך,

במקרה של פגיעה בעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/מהי%20פגיעה%20בעבודה.aspx

על המעסיק למלא טופס 250-טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה
מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד שכיר שנפגע בתאונת עבודה. הטופס ימולא על כל פרטיו על ידי המעסיק או מי שימונה על ידו. על המעסיק להקפיד למסור את הטופס רק במקרה של תאונת עבודה.
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T250.pdf

לדאוג שבכל המסמכים הרפואיים ירשם "תאונת עבודה" כך גם באישורי המחלה שירשם בהם ת' המשך לתאונת עבודה"
(לדאוג לתיקונים מתאימים לפני הגשת התביעה אם זה אינו כך).

למלא 211 - תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה
על פי ההנחיות המופיעות בטופס ולהעביר למח' נפגעי עבודה בביטוח הלאומי.

לגבי פוליסת ביטוח מנהלים שלך,אני מניחה שמדובר באבדן כושר עבודה,עלייך לבדוק עם סוכן הביטוח אם אין תקופת המתנה של 90 ימים בפוליסה,או קיצור תקופת המתנה כמו גם קיזוז תשלומי ביטוח לאומי או ביטול קיזוז.
לבדוק כיסויים נוספים כמו נכות מתאונה וביטוח בריאות.

שאלות נוספות בנושא הביטוח שלך תוכלי להעלות בפורום דיני ביטוח מימין לפורום שלנו.

בברכת החלמה מלאה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן