האם מכתב פיטורים שבו אני מוותרת על הודעה מוקדמת תקף לדמי אבטלה?

|

מכתב פיטורים וזכאות לדמי אבטלה

אדר 05/03/10
היי, התפטרתי מעבודתי לפני מעל לחודש ובו בזמן ביקשתי מהם ש"יפטרו" אותי ולקבל מכתב פיטורים על מנת שאוכל לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה. נתתי להם תאריך אחרון אך בימי האחרון לעבודה התבשרתי כי לא הוציאו לי מכתב פיטורים והדרך היחידה היא להוציא אותו היום ולהשאר עוד חודש, או שאכתוב מכתב בו אני מוותרת על התקופה של ההודעה המוקדמת (חודש) וכך עשיתי. מיליתי טופס 161א וקיבלתי מכתב פיטורים בו רשום לי כי לא הייתי מוכנה להופיע בתקופת ההודעה המוקדמת מבחירתי. האם המכתב הזה תקין וקביל בלשכת התעסוקה ובביטוח לאומי?

דמי אבטלה

אורנה 06/03/10
שלום לך,

לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,בו תציגי את מכתב הפיטורין,יהיה עלייך למלא תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי.

בטופס התביעה קיים חלק המעסיק בו עליו לציין האם שולמו לך תשלומים בגין אי הודעה מוקדמת.

מאחר ומעסיקך לא משלם עבורך עבור אי מתן הודעה מוקדמת,תוכלי לקבל דמי אבטלה כל עוד לא מפנים אותך לעבודה ראי להלן מאתר ביטוח לאומי ובהרחבה בקישור:

"מי שקיבל תשלום מהמעסיק שלו בשל אי-מתן הודעה במועד על הפיטורין, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה לתקופה שבעבורה ניתן התשלום."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן