לא צריך לשלם ואפשר להתייצב מיד

א. מדמי הלירה כסר מופרשים התשלומים בעבור ביטוח לאומי.

ב. את יכולה לפנות מיד אחרי החופשה ללשכת התעסוקה ולומר שעזבת את העבודה בגלל הלידה ולכן את מחפשת עבודה יותר מתאימה.

מזל טוב

שלום לך ומזלטוב ללידה

חשוב להבין שאנו פורום המסייע לפונים בשאלות ביטוח לאומי ואין אנו שלוחה שלו.

לשאלותייך:

בנושא דמי אבטלה,לאחר תום חופשת לידה את מתיצבת פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה וחוזרת כעבור 90 ימים להרשמה באופן שוטף(בגלל התפטרותך).

ראי משאלות תשובות באתר ביטוח לאומי מהי התפטרות מוצדקת:
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
במקרה זה יש להכין מכתב הסבר ולצרפו לתביעה לדמי אבטלה לקבלת אישור לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
בתקופת ההמתנה,עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה בימים ובשעות שיקבעו לך,כך,ישולמו לך דמי אבטלה במידה ותאושר בקשתך.

אחרת,תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים או בכל מועד אחר במהלך השנה,כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה שיפנו אותך אליה.
"חשוב לדעת כי הזכויות לדמי אבטלה תקפות למשך שנה מתחילת תקופת האבטלה (תקופת האבטלה מתחילה עם ההתייצבות בלשכת שירות התעסוקה) עם ההתייצבות הראשונה."

דמי ביטוח לאומי:
אשה נשואה שאינה עובדת פטורה מתשלום דמי ביטוח.

תוכלי לעיין בקישורים המצורפים בנושא אבטלה.

בהצלחה.