מה אומר החוק לגבי חייל משוחרר שהחל לעבוד בעבודה מועדפת בשנה השנייה לשחרור?

שלום לך,

מי שהחל לעבוד בעבודה מועדפת בשנה השניה מיום שחרורו,
צריך היה לעבוד לפחות 6 חודשים בכל עבודה אחרת קודם לכן,
כדי לצבור זכאות לדמי אבטלה.

6 חודשי עבודה לפי 30 ימי עבודה לעובד בשכר חודשי=180 ימים
לחייל משוחרר מחשבים 180 ימים משירות צבאי
סה"ה 360 ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה.

ראה מאתר ביטוח לאומי מי לא זכאי למענק כדי להקיש מהמידע המרוכז את תנאי הזכאות בנוסף למידע בהרחבה המפורט בקישור:

במקרים האלה לא תהיה זכאי לקבל את המענק:
התחלת לעבוד לראשונה בעבודה נדרשת רק בשנה השנייה לשחרורך, ולא צברת בשנה הראשונה את מספר הימים הדרוש לזכאות לדמי אבטלה. כלומר, לא היית זכאי לדמי אבטלה ביום תחילת עבודתך הנדרשת.
התחלת לעבוד לראשונה בעבודה נדרשת לאחר שחלפו 19 חודשים או יותר מיום שחרורך משירות חובה (לא תספיק לצבור 6 חודשי עבודה נדרשת עד תום 24 חודשים מיום שחרורך).
התחלת לעבוד בעבודה נדרשת לאחר שחלפו 24 חודשים מיום שחרורך בשירות חובה.
לא עבדת בסוגי העבודות ובמקומות העבודה המוכרים בחוק כעבודה נדרשת.
http://www.btl.gov.il/benefits/Demobilized_Soldier/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
השאלה היא,האם עבדת בשנה הראשונה?