כיצד מחושבים דמי הלידה לפי שכרי בשלושת החודשים שקדמו לחופשת הלידה?
דמי לידה
מור
16/11/09
כיצד מחושבים דמי הלידה?
במידה ושכרי נמוך באחד משלושת החודשים שלפני חופשת הלידה עקב מחלה, האם אני זכאית שיחשיבו לי חודש אחר במקום החודש הזה(שבו השכר היה נמוך במיוחד)?
במידה ועבדתי במהלך ה- 10 חודשים שלפני חופשת הלידה אצל 5 מעסיקים שונים, האם אני צריכה לרשום על גבי טופס הבקשה את הפרטים של כולם?
במידה ושכרי נמוך באחד משלושת החודשים שלפני חופשת הלידה עקב מחלה, האם אני זכאית שיחשיבו לי חודש אחר במקום החודש הזה(שבו השכר היה נמוך במיוחד)?
במידה ועבדתי במהלך ה- 10 חודשים שלפני חופשת הלידה אצל 5 מעסיקים שונים, האם אני צריכה לרשום על גבי טופס הבקשה את הפרטים של כולם?
דמי לידה - השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
אורנה
16/11/09
שלום לך ומזלטוב ללידה,
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx
להעביר לכל 5 המעסיקים למלא את חלקם בטופס התביעה לדמי לידה:
ראי סעיף 10 ואילך,בטופס התביעה(לצלם/להדפיס עוד 4 עמודים אלה)
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T355.pdf
בהצלחה.
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx
להעביר לכל 5 המעסיקים למלא את חלקם בטופס התביעה לדמי לידה:
ראי סעיף 10 ואילך,בטופס התביעה(לצלם/להדפיס עוד 4 עמודים אלה)
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T355.pdf
בהצלחה.
דמי לידה - שיעורי דמי הלידה
אורנה
16/11/09
לשאלתך הראשונה,
דמי הלידה משולמים באמצע חופשת הלידה, בתשלום אחד, לחשבון הבנק של הזכאית להם.
דמי הלידה הם גמלה מחליפת שכר אך מוגבלים להכנסה המקסימלית לתשלום דמי ביטוח לעובדת שכירה ולעובדת עצמאית, כפי שהיה בחודש שקדם ליום הפסקת עבודתה של היולדת. מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,296.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
דמי הלידה משולמים באמצע חופשת הלידה, בתשלום אחד, לחשבון הבנק של הזכאית להם.
דמי הלידה הם גמלה מחליפת שכר אך מוגבלים להכנסה המקסימלית לתשלום דמי ביטוח לעובדת שכירה ולעובדת עצמאית, כפי שהיה בחודש שקדם ליום הפסקת עבודתה של היולדת. מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,296.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי