האם אני זכאית להפרשים לדמי לידה לאחר חופשת הלידה שלי?

|

הפרשי דמי לידה

פז 10/11/09
ילדתי לפני כ-8 חודשים. לאחר חופשת הלידה הייתי ב-3 חודשי חל"ת. החלטתי להפסיק את עבודתי לצורך טיפול בילדי הקטן. יחסי העובד-מעביד שלי יסתיימו בסוף חודש נובמבר. לאחר הלידה, כמקובל, קבלתי את מענק הלידה ודמי הלידה מביטוח לאומי. לאחרונה שמעתי שישנם מקרים בהם ניתן לדרוש (עד תום השנה הראשונה) הפרשים עבור דמי הלידה . שאלתי היא כיצד אדע אם אני זכאית להפרשים אלו? ומה גובהם?

תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה

אורנה 12/11/09
שלום לך,

ראי המקרים בהם ניתן להגיש תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה:

עובדת שכירה שקיבלה דמי לידה, גמלה לשמירת היריון או דמי אימוץ, עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלה.

מי עשויה להיות זכאית?
מי שבתוך 11 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה, לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה.
גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה.

כיצד בודקים את הזכאות?
כדי שנבדוק את זכאותך להפרשים, שלחי אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך מכתב בקשה לתשלום הפרשים, בצירוף תלוש השכר שבו מצויין התשלום הנוסף ששולם.

את הבקשה ניתן לשלוח בדואר או באמצעות תיבת השירות מחוץ לסניף.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/MATERNITY/Pages/תביעה%20לתשלום%20הפרשים.aspx

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן