איך אוכל להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר התפטרות מעבודה בגלל הפחתת שכר?

שלום לך,

אם את מחליטה על התפטרות מעבודה,
עלייך לרשום למעסיקך מכתב על הפסקת עבודתך בו את מציינת את הסיבה.
(לגבי תקופת הודעה מראש,העלי השאלה בפורום דיני עבודה בהתאם לתקופת עבודתך).

מכתב זה ישמש אותך בעת פנייתך לשירות התעסוקה,
בו את מתיצבת בתום יחסי עובד/מעביד.

לגבי הגשת תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי,
עלייך לצרף מכתב הסבר לסיבה להפסקת עבודתך.

לתשומת ליבך,לאחרונה העלו גולשים בפורומים,
שתביעתם לקבלת דמי אבטלה,ללא תקופת המתנה של 90 יום נדחתה,מאחר ולא היתה פגיעה של 30% לפחות בהכנסתם.

ממליצה לבדוק לגבי גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית על פי גילך והכנסתך ברוטו,כדי לשקול מול דמי האבטלה שתקבלי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ועלייך לקחת בחשבון שבתשלום ראשון ורביעי מפחיתים 5 ימי אבטלה,
כמו גם הפניה ל"עבודה מתאימה " ו"סירוב" לעבודה כמופיע בהרחבה גם באתר שירות התעסוקה (המעודכן ע"י הביטוח הלאומי):
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

עלייך לשקול היטב את צעדייך לפני כל פעולה שתעשי.

אנו כאן לשאלות נוספות.

בהצלחה.