דמי אבטלה
חלוקת שכר לשכר בסיס פלוס תוספתש שעות נוספות גלובלי
למשל בעלי עובד בחברה גדולה כמנהל - משכורת גלובאלית בחוזה מקורי כ-20000 ש"ח. מחודש יולי שונה למשכורת בסיס כ-15000 ש"ח ,פלוס שעות נוספות גלובאליות כ-5000 ש"ח.
אמנן גם מעביד שלו וגם מעביד שלי מציינים שהדבר לא ישנה את החישוב ההפרשות הסוציאליות.....
שאלה: איך זה יכול להשפיע על פיצויים ודמי הבטלה?
דמי אבטלה
דמי האבטלה מחושבים לפי השכר ברוטו עד לתקרה הקבועה בחוק, כך שמהיבט זה, פיצול השכר כפי שתארת לא יביא לשינוי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לגבי הפיצויים השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה
האם פגיעה בעת בדיקת חמץ עלולה להיחשב כתאונת עבודה?
עד מתי ניתן להגיש תביעה לנכות כללית ומהם הקריטריונים?
עד איזה גיל ניתן להגיש תביעה לנכות כללית?
ערר או החמרת מצב?
מתי ואיך ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב במסלול של נפגעי איבה?
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית