האם מתפטרת לאחר לידה זכאית לדמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום?
דמי אבטלה בהתפטרות אחרי לידה
תודה
דמי אבטלה לאחר לידה.
באם תתפטרי ממקום עבודתך תהי זכאית לאחר תקופת המתנה של 90 יום, אך לצורך שמירת זכויותיך מומלץ להרשם לאחר בסמוך למועד התפטרותך.
ראי הסבר מאתר הביטוח הלאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק).
על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית - האם הקצבה תישאר גם בתום הנכות הזמנית?
האם ניתן להגדיל אחוזי נכות לאחר גיל פרישה כדי לזכות בפטורים ממס לבני המשפחה?
האם דחיית ערר מהווה קושי להחמרת מצב?
איך משפיעה הכנסה מעבודה על דמי האבטלה שלי בזמן קבלת קצבה?
אני מקבל גימלת סיעוד ויש לי רווחים מפיקדונות ומניירות ערך האם זה יפגע לי בגימלה?
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית