האם אני זכאית לדמי אבטלה אם עבדתי שנה וחודשיים בלבד?

לי שלום,

את שאלתך הראשונה הפני לפורום דיני עבודה.
לגבי שאלתך השנייה, לא פרטת אם את עובדת חודשית או עובדת יומית.


להלן תנאי הזכאות לדמי אבטלה:

שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל המרבי לקבלת דמי אבטלה.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
ג. אתה מובטל.
קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
החל בחודש יוני 2009, מובטלים שצברו תקופת עבודה קצרה יותר מהתקופה הקבועה בחוק, בהתאם למפורט להלן, ישולמו להם דמי אבטלה למחצית מהתקופה לה היו זכאים לו צברו את מלוא התקופה העבודה:
עובד בשכר חודשי - אם עבד 9 חודשי עבודה מלאים לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
עובד בשכר יומי או לפי שעה - אם עבד 194 ימי עבודה לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
תנאי הזכאות המיוחדים לא יחולו על אלה:
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו בלי שהייתה לכך הצדקה
מי שהתייצב בלשכת שירות העסוקה, וסירב לקבל עבודה התואמת את מצבו הבריאותי וכושרו הגופני.

שלום לך,

עם פיטורייך את נרשמת בהקדם בשירות התעסוקה פעם אחת וחוזרת להרשמה באופן שוטף בתום ההודעה מראש שקבלת.

לשאלתך,מספיקים שנה וחודשיים על מנת לזכות אותך בדמי אבטלה,
אם עבדת 360/300 ימים לפי חישוב של
30*12 לעובד בשכר חודשי=360 יום
25*12 לעובד בשכר יומי=300 ימים.

בהצלחה.