מה המשמעות הכספית של קביעת 10% נכות בביטוח לאומי לאחר תאונת עבודה?
תאונת עבודה
תודה למשיבים.
מענק
נכה עבודה שדרגת נכותו מ-9% ופחות מ-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל מענק חד פעמי. סכום המענק שווה לקצבה חודשית כפול 43. (מקסימום קצבת הנכות מעבודה לחודש 29,168 ש"ח (החל ב- 01.01.2009).
לא ציינת אם אתה שכיר או עצמאי ומהי הכנסתך, כך שתוכל להשתמש בחישוב אשר להלן כדוגמא.
בהנחה ששכרך הממוצע ברוטו בשלושת החודשים שקדמו לפגיעתך היה אכן 5000 ש"ח.
מחשבים 75% מהשכר שהם 3750 ש"ח
10% מתוך 3750 ש"ח הם 375 ש"ח
מכפילים ב-43 קצבאות ומקבלים את המענק סך 16,125 ש"ח.
לגבי עצמאי החישוב דומה כאשר ההכנסה הקובעת היא ההכנסה בשנת המס השוטפת, שעל פיה חושבו דמי הביטוח בעד שלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק הנפגע את עבודתו עקב הפגיעה.
(אם לאחר קבלת המענק חלה החמרה ונקבעה למבוטח דרגת נכות בשיעור של 20% ומעלה, יקבל קצבה חודשית, וסכום המענק העודף ינוכה מן הקצבה).
כיצד ניתן לערער על דחיית תביעה לתאונת עבודה בעקבות הטעיה של המעסיק?
דיווח בזמן אמת על פגיעה בעבודה
פיברומיאלגיה ונכות נפשית כסעיף ליקוי אחד
האם ניתן לאחד נכויות שנקבעו במשרד הביטחון ובביטוח לאומי?
האם ניתן לעזור לאישתו הסעודית מבלי להיעזר בחברת סיעוד?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי