האם המעסיק יכול לשלם דמי פגיעה לעובדת שנפגעה בעבודה?
תאונת עבודה
תקנה 22
על פי הרשאה מיוחדת מאת המוסד לביטוח לאומי, המעסיק רשאי לשלם דמי פגיעה לעובדיו במקום המוסד לביטוח לאומי (לפי תקנה 22 לתקנות בדבר ביטוח מפני פגיעה בעבודה - פרק ה') או בשם המוסד לביטוח לאומי.
דמי הפגיעה שישלם המעסיק לא יפחתו מדמי הפגיעה המגיעים לעובד על פי החוק. עובד שמעסיקו קיבל הרשאה לשלם דמי פגיעה לעובדיו, אינו זכאי לתשלום גם מהמוסד לביטוח לאומי.
ידוע שבמשרד החינוך למשל,משלמים ישירות לעובדים ונעשה בהמשך חישוב באם יש הפרש לתשלום לעובדת.
מעבר לכך,התשלום משולם ישירות לעובדת.
בהצלחה.
אבחונים לצורך הגשת תביעה לילד נכה
אילו מסמכים רפואיים צריך להביא לוועדה רפואית?
מה מהווה רצף אירועים ביטחוניים אצל נפגע איבה ומה מקנה ההכרה בכך?
למה ביטוח לאומי לא משלם לי על הפרשים בדמי לידה בגין משכורת נוספת?
ביטוח לאומי מקזז לי כל חודש מהקצבה בגלל גובה ההכנסה שלי. מה עלי לעשות?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי