מהן ההנחיות לגבי התפטרות ודמי אבטלה לאחר חופשת לידה?
אבטלה לאחר לידה
נועה
21/05/09
שלום, ילדתי לפני 3.5 חודשים. ביקשתי חל"ת לחודשיים נוספים מתום חופשת הלידה. בנתיים ברצוני להתפטר.
1. כמה זמן מראש עלי להודיע על התפטרותי כאשר אני כבר בחל"ת?
2. אני מבינה שעלי להמתין 90 יום לפני התביעה לדמי אבטלה. האם יש סיכוי לקבל דמי אבטלה לפני תום 90 יום במקרה של טיפול בילד?
3. במשך 90 ימי המתנה האם עלי להגיע בכל שבוע לחתום בלשכה לאחר ההתייצבות הראשונית?
תודה
1. כמה זמן מראש עלי להודיע על התפטרותי כאשר אני כבר בחל"ת?
2. אני מבינה שעלי להמתין 90 יום לפני התביעה לדמי אבטלה. האם יש סיכוי לקבל דמי אבטלה לפני תום 90 יום במקרה של טיפול בילד?
3. במשך 90 ימי המתנה האם עלי להגיע בכל שבוע לחתום בלשכה לאחר ההתייצבות הראשונית?
תודה
1.החובה על שני הצדדים העובד והמעביד ראי הסבר
חיים רייזלר
22/05/09
חל איסור מוחלט לפטר עובדת במהלך חופשת הלידה או 60 ימים שלאחר חופשת הלידה. כמו כן, אסור לתת למעביד הודעה מוקדמת החל מתקופת חופשת הלידה או ה60 ימים שלאחריה, וימי ההודעה המוקדמת לא יבואו במנין בתקופות האמורות.
2.טיפול בילד אינה התפטרות מוצדקת לצורך דמי אבטלה אך לצורך
פיצויי פיטורים הסיבה מצודקת ראי הסבר מאתר המל"ל:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
3.בזמן ההמתנה לקבלת דמי האבטלה אינך צריכה להתייצב,אלא רק לאחר ה-90 יום לפי היום שיקבע לך.בהצלחה.
2.טיפול בילד אינה התפטרות מוצדקת לצורך דמי אבטלה אך לצורך
פיצויי פיטורים הסיבה מצודקת ראי הסבר מאתר המל"ל:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
3.בזמן ההמתנה לקבלת דמי האבטלה אינך צריכה להתייצב,אלא רק לאחר ה-90 יום לפי היום שיקבע לך.בהצלחה.
דמי אבטלה
אורנה
23/05/09
בהמשך לתשובתו של חיים רייזלר,
עם תום חופשת הלידה והחל"ת עלייך להרשם בהקדם בפעם הראשונה בשירות התעסוקה, על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה הנבדקים רק מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה ונבדקים 18 חודשים אחורה לבדיקת 360/300 ימים עבודה לעובד בשכר יומי/חודשי כמפורט להלן בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 יום.
לגבי המועד בו עלייך להודיע על הפסקת עבודתך,תוכלי להעלות שאלה זו בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו,למעלה.
מזלטוב ובהצלחה.
עם תום חופשת הלידה והחל"ת עלייך להרשם בהקדם בפעם הראשונה בשירות התעסוקה, על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה הנבדקים רק מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה ונבדקים 18 חודשים אחורה לבדיקת 360/300 ימים עבודה לעובד בשכר יומי/חודשי כמפורט להלן בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 יום.
לגבי המועד בו עלייך להודיע על הפסקת עבודתך,תוכלי להעלות שאלה זו בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו,למעלה.
מזלטוב ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עושים כאשר ביטוח לאומי טוען לעבר רפואי אך הדבר איננו נכון?
כל כמה זמן צריך להגיש תביעה להבטחת או השלמת הכנסה?
האם אפשר לקבל גם קצבת נכות כללית וגם קצבת שירותים מיוחדים?
האם פתיחת עסק עצמאי עלולה לפתוח מחדש תיק נכות כללית?
איך אני יכול לדעת אם ימי החופש שלי ירדו בעקבות היעדרות בעבודה בשעת מלחמה?